Nelfo

Innhold

  • Nelfo
  • Artikler
  • Nye regler: Nå skal bedriftene dokumentere likestillingsarbeidet

Nye regler: Nå skal bedriftene dokumentere likestillingsarbeidet

Politisk sak, Fagartikkel

Publisert

Fra nyttår må alle bedrifter dokumentere likestillingsarbeidet. Meld deg på frokostseminar om de nye reglene.

Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) ble utvidet og styrket fra 1. januar 2020. Mange virksomheter har nå en plikt til å rapportere på blant annet lønns- og kjønnsforskjeller i bedriften.

Les mer: Nytt i Likestillings- og diskrimineringsloven

Start nå
– Rapporteringen gjelder fra nyttår. Det er viktig at bedriftene allerede nå begynner å samle dokumentasjon på hva de gjør for å fremme likestilling og ikke venter til rapporten skal leveres, sier Cathrine Aspestrand, arbeidslivsdirektør i Nelfo.

Bli med på frokostmøte
18. mars inviterer Likestillings- og diskrimineringsombudet til frokostmøte om hvordan bedriftene skal forholde seg til de nye reglene.

Les mer om ARP og meld deg på frokostmøtet