Nelfo

Innhold

Permittering: Forenklet varsling til NAV

Nyhet, Arbeidsliv, Jus

Publisert

NAV har lansert en ny digital løsning for arbeidsgivere som må permittere ansatte.

Målet med den nye løsningen er å forenkle samhandlingen mellom arbeidsgiver og NAV, slik at NAV kan bistå arbeidsgivere som permitterer eller sier opp ansatte.

Den digitale løsningen erstatter papirskjemaet «NAV 76-08.03 Arbeidsgivers meldeplikt til NAV ved masseoppsigelse mv.». Papirskjemaet vil ikke lenger være tilgjengelig, det digitale skjemaet skal brukes.

NAV oppfordrer arbeidsgivere til å bruke løsningen selv om de ikke har meldeplikt. Arbeidsgivere har meldeplikt til NAV hvis minst 10 arbeidstakere vil bli permittert uten lønn, eller vil få sin ukentlige arbeidstid redusert med mer enn 50 prosent i mer enn 4 uker. Det samme gjelder hvis arbeidsgiver skal si opp mer enn 10 personer.

NAV ønsker nå at arbeidsgivere som skal permittere færre enn 10 personer også skal gi beskjed om det i den nye løsningen. Da vil etaten kunne følge opp arbeidsgivere som trenger bistand, og ha et mer komplett bilde av hvor mange som egentlig blir permittert.

Ved å logge deg inn på NAVs tjenester for arbeidsgivere kommer du til permitteringsskjemaet. 

Les mer om permittering på NHOs side for arbeidsgivere, Arbinn

Her finner du NHO-advokatenes beste råd, bla. om permittering.